Actueel
Agenda bijeenkomsten
Metaalunie Academie bijeenkomsten
Nieuws
Blog
Metaal + Techniek online
Interview
Reportage
Hoe doe je dit eigenlijk
Op de koffie
Blik op branches
Uit het archief
Metaaltopper
Rechtgezet
Op de bres
Voorwoord voorzitter
Column
Colofon & Adverteren
Overige artikelen
Economische Barometer
Economische Barometer archief
Publicaties
Metaal + Techniek archief
Bulletin
Beleidsvisie
CE-Nieuws
Persberichten
ZZP'er: Zelfstandig of toch niet?
Advies
Arbeid & personeel
Bedrijfsoverdracht
Bedrijfsvoering & financiering
Belastingen
Bouwen en ruimtelijke ordening
Innovatie & productiviteit (Teqnow)
Internationaal ondernemen
Metaalunievoorwaarden en andere voorwaarden
Uitleg over gebruik voorwaarden
Duurzaam ondernemen
Ondernemen & recht
Rechtsbijstand
Scholing & arbeidsmarkt
Lobby
Kies voor 'Gemaakt in Nederland'
Prinsjesdag 2024
Duurzaam ondernemen
Innovatie & technologie
Internationaal ondernemen
Ondernemersklimaat
Onderwijs & arbeidsmarkt
Ledenvoordeel
Academie
Cursusagenda
Cursusaanbod
Bijdrage van OOM
Over de Academie
Handboek Functie-indeling
Teqnow
Teqnow bijeenkomsten
Aanbod bijeenkomsten Teqnow
Kennisvragen
Innovatie
Productiviteit
Publicaties en hand-outs
Robotatlas
Aanmelden voor de robotatlas
Over Teqnow
Teqnow nieuws
Teqnow deelnemer worden
Branches
Bewerkingen
Bouw, product- & machinebouw
Kenniscentra
Keuring & certificering
Onderdelen & componenten
Onderhoud, service & installatie
Metaalunie
Missie | Visie
Wie zijn we?
Wat gaan we doen?
Kerntaken
Lid worden van Metaalunie
Voordelen voor ZZP'ers
Organisatie
Bestuur
Commissies
Bondsraad
Metaaltechnologie maakt je wereld
Districten
Districten op de kaart
Gelre
Limburg
Midden
Noord
Noordwest
Oost
West-Brabant
Zeeland
Zuid-Holland
Zuid-Oost
Metaalunie Jong Management
Bestuur MJM
Vacatures
Beëindiging lidmaatschap
About Metaalunie (English)
Über Metaalunie (Deutsch)
Contact
Wij zijn bereikbaar op
030 - 605 33 44
Word lid
Inloggen voor leden
030 - 605 33 44
Word nu lid
Inloggen leden
Actueel
Agenda bijeenkomsten
Metaalunie Academie bijeenkomsten
Nieuws
Blog
Metaal + Techniek online
Interview
Reportage
Hoe doe je dit eigenlijk
Op de koffie
Blik op branches
Uit het archief
Metaaltopper
Rechtgezet
Op de bres
Voorwoord voorzitter
Column
Colofon & Adverteren
Overige artikelen
Economische Barometer
Economische Barometer archief
Publicaties
Metaal + Techniek archief
Bulletin
Beleidsvisie
CE-Nieuws
Persberichten
ZZP'er: Zelfstandig of toch niet?
Advies
Arbeid & personeel
Bedrijfsoverdracht
Bedrijfsvoering & financiering
Belastingen
Bouwen en ruimtelijke ordening
Innovatie & productiviteit (Teqnow)
Internationaal ondernemen
Metaalunievoorwaarden en andere voorwaarden
Uitleg over gebruik voorwaarden
Duurzaam ondernemen
Ondernemen & recht
Rechtsbijstand
Scholing & arbeidsmarkt
Lobby
Kies voor 'Gemaakt in Nederland'
Prinsjesdag 2024
Duurzaam ondernemen
Innovatie & technologie
Internationaal ondernemen
Ondernemersklimaat
Onderwijs & arbeidsmarkt
Ledenvoordeel
Academie
Cursusagenda
Cursusaanbod
Bijdrage van OOM
Over de Academie
Handboek Functie-indeling
Teqnow
Teqnow bijeenkomsten
Aanbod bijeenkomsten Teqnow
Kennisvragen
Innovatie
Productiviteit
Publicaties en hand-outs
Robotatlas
Aanmelden voor de robotatlas
Over Teqnow
Teqnow nieuws
Teqnow deelnemer worden
Branches
Bewerkingen
Bouw, product- & machinebouw
Kenniscentra
Keuring & certificering
Onderdelen & componenten
Onderhoud, service & installatie
Metaalunie
Missie | Visie
Wie zijn we?
Wat gaan we doen?
Kerntaken
Lid worden van Metaalunie
Voordelen voor ZZP'ers
Organisatie
Bestuur
Commissies
Bondsraad
Metaaltechnologie maakt je wereld
Districten
Districten op de kaart
Gelre
Limburg
Midden
Noord
Noordwest
Oost
West-Brabant
Zeeland
Zuid-Holland
Zuid-Oost
Metaalunie Jong Management
Bestuur MJM
Vacatures
Beëindiging lidmaatschap
About Metaalunie (English)
Über Metaalunie (Deutsch)
Contact
Zoeken
Sluiten
Bel mij terug
Zoek op trefwoord
Filter
Zoeken
Kies een categorie
Advies - Metaalunie
Arbeid & personeel
Cao voor het Metaalbewerkingsbedrijf
CAO artikelen
Cao artikelen
Artikel 00-001 Werkingssfeer
Artikel 00-002 Sociaal beleid in de onderneming
Artikel 00-003 Vakbondskaderleden
Artikel 00-004 Plaatsing van kwetsbare groepen
Artikel 00-005 Buitenlandse werknemers
Artikel 00-006 Leerlingen en stagiaires
Artikel 00-007 Milieu
Artikel 00-008 Verlof in het kader van de Wet Arbeid en Zorg
Artikel 00-009 Gelijke behandeling mannen en vrouwen
Artikel 00-010 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Artikel 00-011 Thuiswerken
Artikel 01 Wat bedoelen we met werkgever?
Artikel 02 Wanneer is iemand werknemer?
Artikel 02a Werken in deeltijd
Artikel 02b Inleenkrachten
Artikel 03 Wat bedoelen we met Metaal en Techniek?
Artikel 04a Wie is werkgever in de Metaal en Techniek?
Artikel 04b Bij welke bedrijfstak hoort een werkgever in de Metaal en Techniek?
Artikel 04c Voor welke werkgevers geldt deze cao niet?
Artikel 04d Werknemers met een buitenlandse arbeidsovereenkomst
Artikel 05 Medezeggenschapsorgaan
Artikel 05a Werknemersdelegatie
Artikel 05b Als werknemers vakbondskaderlid zijn
Artikel 06 Bedrijfsraad
Artikel 07 Vakraad
Artikel 07a Als er een meningsverschil is over de uitleg van de cao
Artikel 08 Veilig werken
Artikel 09 Fusie, sluiting en reorganisatie
Artikel 10 Hoe delen we de functies in?
Artikel 11 Hoe bevestigt de werkgever de aanstelling van de werknemer?
Artikel 12 Wanneer eindigt een vaste arbeidsovereenkomst?
Artikel 13 Wanneer eindigt een tijdelijke arbeidsovereenkomst?
Artikel 14 Hoe lang is de proeftijd?
Artikel 15 Wat gebeurt er als de werknemer pensioen krijgt of de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt?
Artikel 15a Kunnen werknemers eerder minder gaan werken en voor een deel met pensioen?
Artikel 16 Opzeggen
Artikel 17 Op welke tijden werkt de werknemer?
Artikel 18 Hoeveel uur werkt de werknemer per week?
Artikel 18a Arbeidsduurverkorting (ADV)
Artikel 18b De werknemer heeft te veel of te weinig ADV-tijd gehad
Artikel 19 Werken op zondagen en feestdagen
Artikel 20 Werken in ploegendienst
Artikel 21 Overwerken
Artikel 21a Werken in consignatiedienst
Artikel 22 Welke plichten gelden altijd voor de werknemer?
Artikel 23 Informatie geheimhouden
Artikel 24 Bedrijfsmiddelen
Artikel 25 Wanneer moet de werknemer schadevergoeding betalen?
Artikel 26 Mag een werknemer werken voor iemand anders dan de werkgever?
Artikel 27 (is vervallen)
Artikel 28 (is vervallen)
Artikel 29 Als de werknemer terugkomt uit militaire dienst
Artikel 30 Ruilen
Artikel 30a Werkweek van vier dagen
Artikel 31 Salaris per maand of salaris per vier weken
Artikel 32 Salaristabellen
Artikel 32a Salaristabellen voor werknemers tot 21 jaar
Artikel 32b Salaristabel bij de participatiewet
Artikel 33 Salaristabellen voor werknemers van 21 jaar en ouder
Artikel 33a Salarissen (per maand)
Artikel 33b Salarissen (per vierwekenperiode)
Artikel 33c Salarissen voor leerlingen in de BBL (per maand)
Artikel 33d Salarissen voor leerlingen in de BBL (per vierwekenperiode)
Artikel 34 Salarisverhoging vanwege de leeftijd van de werknemer (met uitzondering van de BBL-leerlingen)
Artikel 35 Salarisverhoging in verband met functiejaren
Artikel 36 Een andere functie, herscholing, omscholing en bijscholing
Artikel 36a Gevolgen van de invoering van het FC-Handboek voor de salarissen
Artikel 37 Beloningssystemen
Artikel 37a Basissalaris voor vertegenwoordigers
Artikel 38 (is vervallen)
Artikel 39 Contributie voor lidmaatschap van de vakbond
Artikel 40 (is vervallen)
Artikel 41 Salarisverhogingen
Artikel 41a Is vervallen
Artikel 42 Wat krijgen werknemers betaald voor overuren?
Artikel 42a Hoeveel krijgen werknemers betaald voor uren buiten het dagvenster?
Artikel 43 Hoeveel krijgen werknemers betaald voor verschoven uren?
Artikel 44 Betaling van reisuren
Artikel 45 Hoeveel krijgen werknemers betaald voor werken in ploegendienst?
Artikel 46 Vergoeding van reiskosten
Artikel 47 Vergoeding van verblijfkosten
Artikel 48 Andere regelingen
Artikel 49 Wat bedoelen we in dit hoofdstuk met vakantiedag of vakantie-uur?
Artikel 50 Op hoeveel vakantie heeft een werknemer recht?
Artikel 51 Extra vakantie-uren voor oudere werknemers
Artikel 52 Inhouding vakantiedag bij tweede ziekmelding
Artikel 53 Beperking van de vakantierechten
Artikel 54 Aaneengesloten vakantie
Artikel 55 Vaststellen vakantiedagen
Artikel 55a Hoeveel vakantie-uren kost een vakantiedag?
Artikel 56 Doorbetaling van het salaris tijdens vakantie
Artikel 57 Verrekening van te veel of te weinig vakantie-uren
Artikel 58 Wanneer vervallen vakantie-uren?
Artikel 59 Vakantiegeld
Artikel 60 Het minimum-vakantiegeld
Artikel 61 Wanneer krijgt de werknemer kort verlof?
Artikel 62 Wanneer krijgt de werknemer bijzonder verlof?
Artikel 63 Wanneer krijgt de werknemer verlof zonder doorbetaald salaris?
Artikel 63a (is vervallen)
Artikel 64 Gedwongen verzuim
Artikel 65 Wat bedoelen we met arbeidsongeschiktheid?
Artikel 65a Aanvullend invaliditeitspensioen
Artikel 66 Ziekmelden
Artikel 66a Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof
Artikel 67 Hoeveel salaris krijgt een arbeidsongeschikte werknemer?
Artikel 67a Reïntegratie
Artikel 68 Vakantiegeld voor werknemers die langere tijd arbeidsongeschikt zijn
Artikel 68a (is vervallen)
Artikel 69 Het Pensioenfonds Metaal en Techniek
Artikel 70 Overlijdensuitkering
Artikel 71 Werknemers die leerplichtig of kwalificatieplichtig zijn
Artikel 72 Part-time onderwijs
Artikel 72a Verplichte scholing
Artikel 72b Scholingsdag
Artikel 73 Een EVC-toets doen
Artikel 74 Werkgelegenheid
Artikel 74a Generatiepact
Artikel 74b Regeling Vervroegde Uitkering RVU
Artikel 74c (is vervallen)
Artikel 75 Afwijken van deze overeenkomst en nawerking
Artikel 76 Hoe lang is deze cao geldig?
Artikel 76a Vredesplicht
Artikel 77 Werkingssfeer
Artikel 77a Uitsluiting van artikel 67
Artikel 78 Stichting Sociaal Fonds Metaal en Techniek
Artikel 79 (is vervallen)
Artikel 80 (is vervallen)
Artikel 82 Gereedschapvergoeding voor houtbewerkers
Artikel 83 Stichting Opleidings-en Ontwikkelingfonds voor het Metaalbewerkingsbedrijf
Artikel 84 Bedrijfsraad Romazo
Artikel 85 Arbeidsvoorwaarden leerlingen
Artikel 85a Arbeidsovereenkomst voor HBO-dan wel WO-studenten
Artikel 86 Langere arbeidsduur
Artikel 87 Arbeidstijd voor winkelpersoneel bij werkgever ex. artikel 77 lid 7
Artikel 88 Arbeidstijd voor werkgevers ex. artikel 77 lid 7 CAO die de zaterdag inroosteren
Artikel 89 Verworven rechten
Artikel 90 Overlegcommissie
Advies
Arbeid & personeel
Bedrijfsoverdracht
Bedrijfsvoering & financiering
Belastingen
Bouwen en ruimtelijke ordening
Cao
Internationaal ondernemen
Innovatie & productiviteit (Teqnow)
Metaalunievoorwaarden
Milieu & energie
Ondernemen & recht
Rechtsbijstand
Scholing & arbeidsmarkt
172