Het is van belang dat u beschikt over een kopie van de arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd om de lage WW-premie te mogen betalen en om controle door de Belastingdienst mogelijk te maken. Deze regels gelden sinds 1 januari 2020 (Wet arbeidsmarkt in balans).

De contracten moeten dus schriftelijk zijn vastgelegd. Dit geldt óók voor werknemers die al lange tijd in dienst zijn, maar die geen schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebben.

Met onderstaand concept bevestigt u dat hiervan sprake is. De werknemer ondertekent deze bevestiging ook. Als u gebruik wil maken van dit concept dan kunt u het overnemen op eigen briefpapier en waar nodig aanvullen en/of wijzigen.

Het soort contract moet sinds 1 januari 2020 ook op de loonstrook staan vermeld. Pas dit dus in uw administratie aan.

Meer informatie Sociaaljuridisch advies, 030-6053344 of sj@metaalunie.nl.