In het kort

Het belangrijkste voordeel van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is dat de einddatum van de arbeidsovereenkomst van tevoren al vaststaat. Dit betekent dat, indien dit op de juiste manier in de arbeidsovereenkomst is vastgelegd, de arbeidsovereenkomst van rechtswege (dus automatisch) eindigt. Partijen hoeven dan geen ontslagprocedure te doorlopen.