Arbeidsvoorwaardenonderzoek boven-CAO functies en in de Commerciële Buitendienst

Koninklijke Metaalunie doet regelmatig arbeidsvoorwaardenonderzoek naar deze groep van functies gekoppeld aan de indeling volgens het Handboek Functie-indeling ten behoeve van Directie, Staf en Hoger Management in de Metaalbewerking. Op basis hiervan kunt u advies krijgen over het salaris en arbeidsvoorwaarden zoals variabele beloning, bedrijfswagen etc. toegesneden op uw bedrijf en de functionaris in kwestie.

Let op: Op medewerkers die een boven-CAO functie gaan vervullen conform artikel 2 lid 2b van de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf, is de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf in beginsel niet van toepassing op de arbeidsverhouding. Neem contact met ons op voor meer informatie over de mogelijke consequenties hiervan.