Bel mij terug

Zoek op trefwoord

Filter

Kies een categorie

Handboek Functie-indeling Metaal & Techniek

Functie-indeling & salaris

In het kort

De 5e editie (versie 2024) van het Handboek Functie-indeling voor de Metaal en Techniek is beschikbaar! Wij zijn blij om u een sneak preview te kunnen geven van dit nieuwe handboek in PDF. In het eerste kwartaal van 2025 komt er een gebruikersvriendelijkere pdf-versie en verschijnt er dan een fysiek handboek . Maar om u alvast op weg te helpen hierbij de inhoud van het nieuwe handboek.

Wijzigingen ten opzichte van de 4e editie
Ten opzichte van de vierde editie is de systematiek van het indelen ongewijzigd gebleven. Om het indelingsproces te ondersteunen zijn bij een aantal functiefamilies referentiefuncties toegevoegd. Een referentiefunctie geeft een concreet beeld van een praktijkfunctie op een bepaald niveau voor de functiefamilie in kwestie. Deze nieuwe editie van het Handboek bevat een aantal nieuwe functiefamilies maar ook naar de inhoud van bestaande functiefamilies is gekeken en waar nodig aangepast.

Op grond van de cao voor het Metaalbewerkingsbedrijf is de werkgever verplicht om de functie van de werknemer in te delen op basis van het Handboek Functie-indeling voor de Metaal & Techniek. Dit boek is ontwikkeld vanuit de behoefte aan een indelingsinstrument dat is afgestemd op het niveau van opereren binnen een onderneming. Het handboek is ontwikkeld op basis van het CATS-systeem (commercieel, administratief, technisch en sociaal) en ingericht naar functiefamilies. De functiegroep waarin een functie moet worden ingedeeld, is te bepalen door na te gaan op welk niveau de beschreven karakteristieken van de in te delen functie het meest van toepassing zijn.

Meer informatie
Wilt u meer informatie over het handboek dan kunt u contact opnemen met team Ondernemen & Bedrijfsontwikkeling te bereiken op 030–6053344 of fb@metaalunie.nl.

Ook interessant

Bijeenkomsten