In het kort

• Kleding die verplicht is volgens de arbowetgeving is onbelast als deze vooral tijdens werktijd gedragen wordt én de werknemer geen eigen bijdrage hiervoor hoeft te betalen. Het maakt daarbij niet uit of de werknemer eigenaar van de kleding wordt of niet.
• Overige werkkleding mag alleen onder voorwaarden onbelast ter beschikking worden gesteld. Bij ter beschikkingstelling blijft de werkgever eigenaar van de kleding.
• Bij de onbelaste ter beschikking gestelde werkkleding moet het gaan om  een overall, stofjas of laboratoriumjas of om een kledingstuk dat voorzien is van een bedrijfslogo van tenminste 70cm² of om kleding die na werktijd achterblijft op het bedrijf.
• In alle andere gevallen kunt u de kleding alleen onbelast vergoeden,  verstrekken of ter beschikking stellen als de vrije ruimte van de werkkostenregeling daarvoor kan worden gebruikt.