Werknemers hebben vanaf de eerste dag van de arbeidsovereenkomst recht op een transitievergoeding bij ontslag. De hoogte van de transitievergoeding wordt berekend over de volledige duur van de arbeidsovereenkomst. Per volledig gewerkt jaar krijgt de werknemer 1/3e maandsalaris. Over het resterende deel van de arbeidsovereenkomst wordt de transitievergoeding naar rato berekend. Dit is ook het geval als de arbeidsovereenkomst korter dan een jaar heeft geduurd.

De rijksoverheid heeft een factsheet gemaakt met hierin de hoofdlijnen waar u rekening mee moet houden met betrekking tot de transitievergoeding.
Deze vindt u op: WAB: de transitievergoeding - informatie voor werkgevers en werknemers | Brochure | Rijksoverheid.nl.

Op de volgende site staat een handige tool om de transitievergoeding te berekenen: https://rekenhulptransitievergoeding.nl/.

Meer informatie
Voor meer informatie kunt u terecht bij Sociaaljuridisch Ledenadvies op: 030-6053344 of sj@metaalunie.nl.