Bel mij terug

Zoek op trefwoord

Filter

Kies een categorie

Ketenregeling

Aangaan arbeidsovereenkomst

In het kort

  • De ketenregeling bepaalt hoeveel tijdelijke arbeidscontracten er maximaal achter elkaar gesloten mogen worden voordat er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat.
  • Werkgever en werknemer kunnen 3 tijdelijke contracten in maximaal 3 jaar aangaan.

Er mogen maximaal 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd binnen 36 maanden worden overeengekomen. Bij een overschrijding van de 3 arbeidsovereenkomsten en/of van de 36 maanden eindigt de laatste arbeidsovereenkomst niet van rechtswege (automatisch) op de einddatum. Er is dan op grond van de wet een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan.

Let erop dat een eventuele voorafgaande uitzendperiode, qua duur en aantal arbeidsovereenkomsten meetelt voor de keten.
De keten wordt onderbroken als er een tussenperiode van meer dan 6 maanden is.

Meer informatie
Wilt u een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengen, maar twijfelt u of dit nog mogelijk is dan kunt u contact opnemen met de afdeling Sociaaljuridisch Ledenadvies: 030-605 33 44 of sj@metaalunie.nl.

Ook interessant

Bijeenkomsten