In het kort

• Een bedrijf tot 25 werknemers dat stopt doordat de werkgever met pensioen gaat of overlijdt, kan sinds 1 januari 2021 via het UWV compensatie krijgen voor betaalde ontslagvergoedingen.
• Het kabinet wil zo voorkomen dat kleine werkgevers of hun partners in deze situatie hun privévermogen moeten aanspreken terwijl dit niet gewenst is.