Bel mij terug

Zoek op trefwoord

Filter

Kies een categorie

Terugblik tweede bijeenkomst 3-Luik 'Verandering in Werkgeverschap'

Oost
22 okt 2024

Op 16 oktober jl. vond de tweede bijeenkomst van de 3-luik Verandering in Werkgeverschap plaats bij Perron038 in Zwolle. Het onderwerp van deze bijeenkomst was gericht op AI en werkcultuur; hoe belangrijk is werkcultuur voor het gebruik van AI en hoe creëer je een mindset in de organisatie die gericht is op de continue en snelle veranderingen die momenteel gaande zijn? 

Gastspreker Arjen Banach deelde waardevolle inzichten over hoe werkcultuur en AI hand in hand kunnen gaan voor een succesvolle organisatie van de toekomst. Vervolgens gaven Arend Luten van Tembo Group en Frank Boer van WIMM , aan de hand van stellingen, hun voorbeelden vanuit de praktijk.

De interactieve sessies waarin deelnemers hun ervaringen en vragen over dit thema konden delen, leidden tot waardevolle inzichten en nieuwe manieren om AI en de bijbehorende ontwikkelingen een plek te geven binnen organisaties. A-werk, B-werk en C-werk was de meest gehoorde uitspraak in de nazit. 

Wij kijken dan ook uit naar de derde en laatste bijeenkomst op 5 november 2024 bij Intergasn Verwarming BV in Coevorden : Hoe een gekke mier de wereld kan veranderen: lessen uit de natuur voor samenwerking en verandering.

Arjan Postma, een van de meest bekende boswachters van Nederland, geeft unieke inzichten in de manier waarop de natuur ons kan leren over menselijk gedrag en organisatiecultuur. Door parallellen te trekken tussen het gedrag van dieren en mensen, kunnen we waardevolle lessen leren over leiderschap, organisatiecultuur, diversiteit, samenwerking en verandering. Door te kijken naar de manier waarop dieren en ecosystemen functioneren, kunnen we waardevolle inzichten opdoen die ons helpen beter samen te werken, innovatie te stimuleren en ons aan te passen aan veranderingen. 

Arjan Postma's observaties benadrukken hoe een ‘gekke mier’ de wereld kan veranderen door het belang van samenwerking, diversiteit en leiderschap te benadrukken. Door deze principes te omarmen, kunnen organisaties hun effectiviteit en veerkracht verbeteren, net zoals de natuur dat al miljoenen jaren doet. Peter Jan Cool, directeur van Intergas Verwarming BV vertelt wat samenwerking hen oplevert.

Aanmelden voor deze bijeenkomst kan nog via deze link.

Gerelateerde artikelen

Cursussen