Heb jij verenigingsbloed door je aderen stromen en weet je hoe je goed samenwerkt en zaken afstemt met een bestuur (van een vereniging)? Kan jij luisteren naar collectieve belangen van een groep bedrijven? En die vervolgens vertalen naar concrete acties? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Branchemanager (36 - 40 uur per week)

Wij
Koninklijke Metaalunie is met ruim 15.000 leden de grootste branchevereniging voor de MKB-maakindustrie. De leden hebben samen een omzet van 35 miljard euro en bieden werkgelegenheid aan ruim 180.000 vakmensen. Wij ondersteunen onze leden door belangen te behartigen, te informeren, te helpen, te inspireren en te verbinden. Met als doel om leden verder te brengen in hun ondernemerschap. Onze organisatie bestaat uit 145 professionals. De meeste collega’s werken vanuit ons kantoor in Nieuwegein, maar we zijn ook in de regio actief.
 

MKB-maakindustrie
De leden van Koninklijke Metaalunie zijn mkb-ondernemers die metaal georiënteerde producten maken, repareren en onderhouden. Met deze producten kunnen we reizen, eten, voedsel verbouwen, transporteren en bouwen. De leden maken innovatieve producten, maar ook onmisbare alledaagse producten die op slimme, prijstechnisch goede en efficiënte wijze geproduceerd en onderhouden worden. Denk hierbij aan een traplift voor ouderen, leidingen, landbouwmachines, onderdelen voor onze auto’s, schepen en windmolens. Samen vormen wij de MKB-maakindustrie. Mkb-maakondernemers zijn maatschappelijk betrokken, regionaal en lokaal verankerd, innovatief en verbindend. Wij kijken ook over de grens en exporteren producten naar Europese landen en wereldwijd. Leden van Metaalunie kunnen ook deelnemen aan branchegroepen en kenniscentra. Branchegroepen behartigen de economisch-technische belangen van een bepaalde groep van leden die in dezelfde business zitten.

Jouw afdeling
Metaalunie huisvest zo’n 40 branches. Een branche behartigt de belangen van een vergelijkbare groep bedrijven en wordt voor een groot deel geleid door een branchemanager. De branchemanager is binnen een team van 35 collega’s het aanspreekpunt voor de bij de branchegroepen of verenigingen aangesloten ondernemingen. De branchemanager behartigt de collectieve belangen van de brancheleden. Affiniteit met de branches waarvoor je gaat werken, of de wil dit te ontwikkelen, is belangrijk om deze functie succesvol uit te kunnen voeren.

Wat ga je doen?
Jij houdt je, in nauwe samenwerking en afstemming met het bestuur, bezig met het voorbereiden van beleid voor de branches waarvoor je werkzaam bent. Je voert de activiteiten die hieruit voortvloeien uit in een samen met de besturen en leden te bepalen volgorde. Daarbij rekening houdend met de afgesproken planning, capaciteit c.q. (deel)begroting(en). De functie vraagt om een hoge mate van zelfstandigheid. En verder:

• Uitvoeren van een actief verenigingssecretariaat inclusief acquisitie, communicatie, ledenadministratie, financiële planning, financieel beheer en facturering en andere voorkomende secretariële activiteiten.
• Beleid voorbereiden en opstellen en vervolgens uitvoeren van een bijbehorend actieplan en zorgt ook voor de acceptatie van beiden.
• Initiëren en faciliteren van collectieve samenwerking.
• Bijhouden van, en anticiperen op, de belangrijkste ontwikkelingen in de branche, inclusief wet- en regelgeving.
• Organiseren en faciliteren van projecten, bijeenkomsten, evenementen en trainingen.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van bedrijven en relaties.
• Actief participeren in het interne netwerk van collega’s waarbij sharing & learning centraal staat.

Jij
Hebt een actieve, extraverte, beleidsmatige en op ondernemen gerichte oriëntatie. Verder vinden wij representativiteit, sociale- en communicatievaardigheden, accuratesse, gevoel voor verhoudingen en goede redactionele vaardigheden belangrijk. Ook ben je in staat om ‑ vooral op directieniveau ‑ besturen, leden en diverse interne en externe relaties te adviseren. Verder heb je:

• Tenminste een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur technisch georiënteerd)
• Relevante werkervaring
• Kennis en ervaring met projectmanagement
• Kennis van en affiniteit met het midden- en kleinbedrijf in de metaal
• Kennis van het voeren van secretariaatswerkzaamheden voor brancheorganisaties is een pre

Ons aanbod
Een professionele werkomgeving in een innovatieve sector met goede ondersteunende diensten, een prima werkklimaat met de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
 

Wil je meer weten?
Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Miko Wijnands, teamleider Branches, op telefoonnummer 030-6053344 (vanaf 2 januari weer bereikbaar).
 

Direct reageren?
Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren, stuur dan jouw motivatie met cv per e-mail naar personeelsadministratie@metaalunie.nl.