In het kort

• Met de werkkostenregeling kunt u als werkgever onbelast uw werknemers iets geven (in geld of goederen).
• Het bedrag dat u binnen de werkkostenregeling onbelast mag geven bestaat uit “nihil waarderingen”, “gerichte vrijstellingen” en de “vrije ruimte”. 
• De vrije ruimte is beperkt en afhankelijk van de totale loonsom van uw bedrijf. Bij overschrijding van de vrije ruimte betaalt de werkgever hierover loonheffing in de vorm van een eindheffing.
• Gerichte vrijstellingen en nihil waarderingen zijn onbelast en gaan niet ten koste van de vrije ruimte. Een veel gebruikte gerichte vrijstelling is de reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer.