Ouderschapsverlof
Ouders hebben recht op ouderschapsverlof voor maximaal 26 keer het aantal uren dat de werknemer per week werkt. Het onbetaalde ouderschapsverlof kan worden opgenomen tot het kind 8 jaar is. 

Betaald ouderschapsverlof
Ouders krijgen voor 9 weken ouderschapsverlof een uitkering van het UWV. Deze uitkering is 70% van hun dagloon. Dit verlof kan worden opgenomen tot het kind 1 jaar is. 
> Meer informatie over de uitkering voor betaald ouderschapsverlof en de aanvraag hiervan vindt u op Duur en opnemen betaald ouderschapsverlof | UWV.

Opbouw van vakantiedagen
Tijdens het onbetaalde ouderschapsverlof worden geen vakantiedagen opgebouwd.
Tijdens het betaalde ouderschapsverlof worden wel vakantiedagen opgebouwd; dit staat in de wet.

Vakantiegeld
De werknemer krijgt door het opnemen van onbetaald ouderschapsverlof minder vakantiegeld. Het vakantiegeld is namelijk een percentage van het feitelijk verdiende salaris.
Het UWV betaalt de uitkering inclusief vakantiegeld. De werkgever moet dit bedrag doorsluizen naar de werknemer.

Pensioen
Tijdens onbetaald verlof wordt normaal gesproken geen pensioen opgebouwd. Cao-partijen hebben echter afgesproken dat de werknemer tijdens (betaald en onbetaald) ouderschapsverlof de pensioenopbouw kan voortzetten. 

Meer informatie over het wel of niet voortzetten van de pensioenopbouw tijdens het ouderschapsverlof vindt u op:
PMT (CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf) op: Ouderschapsverlof en pensioenopbouw van werknemers - PMT. 
PME (CAO in de Metalektro) op: Minder of meer werken en je pensioen | PME pensioenfonds.

> Lees meer over ouderschapsverlof in onderstaande notities.