De laatste jaren komen er steeds meer berichten over mensen die niet meer in staat zijn om hun schulden te betalen. Ook een werkgever kan hiermee te maken krijgen. Als werkgever kunt u namelijk geconfronteerd worden met een deurwaarder die u verplicht om een deel van het salaris van de werknemer in te houden en af te dragen. Dit heet het loonbeslag.

Dit lijkt een vreemde situatie, omdat u als werkgever niet betrokken bent bij het conflict tussen de werknemer en zijn schuldeiser. De vraag is dan ook wat de verplichtingen van de werkgever zijn bij een beslag op het loon van de werknemer. U leest hier meer over in onze notitie Loonbeslag.