Op 20 maart jl. vond de eerste bijeenkomst van het 3-luik ‘Innovatie en Werkgeverschap’ plaats bij Machinefabriek Geurtsen in Deventer! Na een inspirerend welkom door Patrick Geurtsen nam Lidewey van der Sluis, hoogleraar en professor bij Nijenrode Business Universiteit iedereen mee in de toekomst van werk, talentmanagement en goed werknemerschap. Haar inzichten over het aanwakkeren van het werkvuur en wat daarvoor nodig is, gaven stof tot nadenken. Ze sloot af met een treffende boodschap: "Het e-mailadres zegt veel over jouw organisatie."
Na deze sessie kregen de deelnemers een rondleiding door de fabriek. Vervolgens interviewde Margriet Bouma van Koninklijke Metaalunie Patrick Geurtsen over de bedrijfscultuur en de sleutel tot succes van Machinefabriek Geurtsen.
Tot slot gingen de deelnemers tijdens interactieve sessies in gesprek over drie stellingen: 'goede managers deugen en durven', 'de piramidestructuur is voltooid verleden tijd' en 'in mijn organisatie halen wij continu het maximale talent uit mensen.'
De eerste sessie bracht waardevolle inzichten en gesprekken. En er is goed nieuws, er komen nog twee sessies:
- 17 april 2025 – Generatieproeverij: Ontdek de kracht van generaties op de werkvloer (TechniekFabriek Zutphen, Zutphen)
- 22 mei 2025 – Van hiërarchie naar eigenaarschap; wat vraagt dit van jouw leiderschap? (Bredenoord, Apeldoorn)
Aanmelden kan nog via de website.
Deze bijeenkomsten worden mee mogelijk gemaakt door diverse partners.
