Met de huidige arbeidsmarktkrapte, minder initiële instroom wordt behoud het nieuwe werven. Hierin speelt werkgeverschap/leiderschap een grote rol: hoe aantrekkelijk en inspirerend ben je als werkgever, hoe trek je nieuw talent aan, hoe belangrijk is opleiden en ontwikkelen voor jou, hoe pas je je werkgeverschap aan op nieuwe doelgroepen, andere wensen van een nieuwe generatie, hoe laat je nieuw personeel goed ‘landen’ in je bedrijf, hoe stuur je diverse generaties aan op de werkvloer, welke competenties zijn daarvoor nodig en hoe neem je je personeel mee in nieuwe innovaties en maak je ze gezamenlijk eigenaar hiervan?
Themabijeenkomsten
Om je als ondernemer mee te nemen in de antwoorden op bovenstaande vragen organiseren we drie themabijeenkomsten voor bedrijven in de maakindustrie en installatietechniek in de regio Twente. Doelstelling is onze bedrijven kennis aan te reiken om wendbaar en toekomstbestendig te zijn in het werkgeverschap gezien de vele uitdagingen die er nu zijn.
- Wat is de toekomst van werk? En hoe talent de sleutel tot strategisch succes kan zijn.
Het 3-Luik 'Innovatie in Werkgeverschap' zet een belangrijke stap voorwaarts met een inspiratiesessie van de Lidewey van der Sluis, oa hoogleraar Leiderschap en Strategisch Talent Management aan Nyenrode Business Universiteit.
Lidewey van der Sluis is een bevlogen spreker en vernieuwende denker met inzicht en visie op thema's als ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt, verantwoord leiderschap, duurzame inzetbaarheid en inspirerend werkgeverschap. En ook verantwoord werknemerschap met het vinden, binden, boeien en laten groeien en bloeien van mensen tot rendabele arbeidskrachten. Met name goed leiderschap en bruisende arbeidsrelaties zijn van belang om mensen aan je organisatie te verbinden en dat begint bij weten hoe je intern met elkaar om wilt gaan. Als collega's. Hoe dat kan en hoe dat moet om de organisatie de toekomst in te dragen, kunt u tijdens deze sessie leren. De inzichten kunt u direct de volgende dag toepassen. De interactieve sessie staat onder leiding van WIMM.
Ondernemer aan het woord: Patrick Geurtsen, directeur-eigenaar.
Datum: 20 maart 2025
Tijdstip: 14.45 – 18.30 uur
Locatie: Machinefabriek Geurtsen, Smyrnastraat 3 in Deventer
- Generatieproeverij: ‘Ontdek de kracht van generaties op de werkvloer’.
We bevinden ons met maar liefst 5 generaties op de werkvloer! Babyboomers, Generatie X, Pragmaten, Generatie Y & Generatie Z. Meer dan ooit. De verschillende generaties hebben specifieke kwaliteiten, drijfveren en een eigen visie op werk. De generatiekloof is niet altijd makkelijk en brengt strubbelingen met zich mee. Zonde, want de verschillen zijn een kans om elkaar te versterken.
Op een interactieve manier gaan we aan de slag met de verschillende generaties; welke generaties bestaan er op de werkvloer, wat zijn de typische kenmerken van Gen Z en de aankomende generatie Alpha en hoe kunnen we van elkaar leren. En krijg je inzicht in de vooroordelen die er leven over de verschillende generaties. Ook krijg je inzichtelijk waar generaties energie van krijgen en waar de energie lekt. Bovendien geeft het je stof tot nadenken over de opvattingen en handelwijzen van de verschillende generaties. En de impact daarvan op o.a. communicatie, samenwerken en leidinggeven.
Een praktische workshop om samen op zoek te gaan naar een optimale samenwerking tussen alle generaties, want uiteindelijk zijn we allemaal mensen
Datum: 17 april 2025
Tijdstip: 14.45 – 18.30 uur
Locatie: Techniefabriek Zutphen, Contrescarp 4 in Zutphen
- Van hiërarchie naar eigenaarschap, wat vraagt dit van jouw leiderschap?
Anke van Luijt van Anke van Luijt Coaching gaat in op diverse leiderschapsstijlen. Interactief ontdekken wat eigenaarschap inhoudt door met humor en energie wetenschappelijke onderbouwingen met thema's als authenticiteit, psychologische veiligheid, dienend leiderschap en invloed te vertalen in praktische en direct toepasbare tools. Wie dien jij eigenlijk? Jezelf of je mensen en de organisatie?
Tijdens deze bijeenkomst krijg je inzicht in kenmerken van oud- en nieuw leiderschap en geven we je handvatten om de leider te worden die jij wilt zijn met een interactieve sessie onder leiding van WIMM.
Ondernemer aan het woord: Bredenoord
Datum: 22 mei 2025
Tijdstip: 14.45 – 18.30 uur
Locatie: Bredenoord, Zutphensestraat 319 in Apeldoorn
Voor wie?
Directie en managers van bedrijven in de maakindustrie, installatietechniek die zich bezighouden met deze vraagstukken binnen het bedrijf. HR-eindverantwoordelijken op deze thema’s zijn ook welkom.
De bijeenkomsten worden mede georganiseerd en (financieel) ondersteund door de samenwerkende partners:
Overijssels en Gelders Vakmanschap (samenwerking sociale partners en O&O-fondsen in de maakindustrie, installatietechniek en bouw/infra), Koninklijke Metaalunie, Techniek Nederland, FME, VMO, O&O-fondsen OOM, A+O Metalektro en Wij-Techniek, Deventer Ontwikkelkwartier, Boost Robotics en Be Boost.