De arbeidsmarkt verandert snel. Om een wendbare arbeidsmarkt te creëren wordt ingezet op skills. Afgelopen week presenteerden werknemers- en werkgeversbonden en het UWV daarvoor de landelijke skillsagenda. Zijn skills voor jouw organisatie nog een containerbegrip, staat het op de agenda of juist niet of is jouw organisatie hier al mee aan de slag?

In opdracht van Noorderlink en het Lectoraat Arbeidsmarkttransities doen studenten van de Hanze Hogeschool onderzoek naar skillsgericht werken. Zij zijn op zoek naar HR-professionals die in het kader van dit onderzoek geïnterviewd willen worden. 

Voor dit onderzoek geldt dat alle informatie waardevol is. Kennis over skillsgericht werken of ervaring met skillsgericht werken is geen voorwaarde voor deelname. Met jouw deelname lever je een waardevolle bijdrage aan dit onderzoek. Je bijdrage wordt daarom zeer op prijs gesteld.

Heb je nog vragen of wil je geïnterviewd worden, neem dan contact op met h.winter@st.hanze.nl.