Bel mij terug

Zoek op trefwoord

Filter

Kies een categorie

Campagne Overijssels Vakmanschap: Niet afwijzen maar doorverwijzen!

Oost
05 nov 2024

๐—˜๐—ฒ๐—ป ๐—ธ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ป๐—ฒ๐˜ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ณ๐˜‚๐—ป๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ฒ? Verwijs ze door naar Overijssels Vakmanschap! Samen ondersteunen we technische talenten met persoonlijk advies en begeleiding naar de perfecte baan. Geef iemand een nieuwe kans en versterk de sector! 

Waarom Overijssels Vakmanschap?

  • Kandidaten krijgen kosteloos en onafhankelijk advies van een arbeidsmarktcoach over een mogelijke carriรจre in de techniek en bouw & infra
  • Maatwerkoplossing voor begeleiding, omscholing en subsidies
  • Op deze manier zorgen we voor het werven en behoud van vakkrachten in de regio  voor onze bedrijven, voor nu en in de toekomst.

Meer informatie? Neem contact op met Linda van den Belt, projectleider Overijssels Vakmanschap via linda@overijsselsvakmanschap.nl

Overijssels Vakmanschap is een samenwerking tussen de brancheorganisaties Koninklijke Metaalunie, Techniek Nederland, FME en Bouwend Nederland, opleidings- & ontwikkelfondsen OOM, A+O Metalektro en Wij-Techniek, vakbonden FNV en CNV, onderwijsinstellingen en de provincie Overijssel. 

Overijssel wil technische vakmensen en technische werkgevers ondersteunen in hun ontwikkelvraag. Om dat te kunnen doen is Overijssels Vakmanschap ingezet. Een publiek - private samenwerking. De provincie Overijssel verbindt bedrijven en scholen met landelijke brancheorganisaties, vakbonden, technische O&O-fondsen en de regionale ontwikkelfondsen. Met al deze partijen is de ambitie uitgesproken om bij te dragen aan programma’s m.b.t. Leven Lang Ontwikkelen, arbeidsmarkt (behoud, instroom en zij-instroom), hybride docenten, wendbaarheid, leercultuur, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid.

Met een onafhankelijke rol in brede techniek begeleiden de technische arbeidsmarktcoaches werkgevers, werknemers, werkzoekenden. Door om-, bij- en herscholingstrajecten aan te bieden รฉn te adviseren over de mogelijke financiering hiervan, door inzet van private of publieke middelen. Overijssels Vakmanschap heeft onder andere de afgelopen 3 jaar, 325 zij-instromers begeleid naar een baan in de techniek! Door middel van (branchegerichte) maatwerk trajecten. Op deze manier dragen we bij aan beschikbare vakmensen in de provincie voor uitdagingen zoals energietransitie, digitalisering en de bouwopgave.

Gerelateerde artikelen

Cursussen