Voor werknemers uit de landen van de EER en Zwitserland geldt een vrij verkeer. Deze groep kan dus gewoon in Nederland komen werken.

Sinds 1 juli 2018 kunnen ook werknemers uit Kroatië in Nederland aan het werk zonder dat ze daar een tewerkstellingsvergunning voor nodig hebben.

EU/EER-onderdanen (en Zwitsers) mogen voor onbepaalde duur in Nederland verblijven. Voor een verblijf korter dan drie maanden is een bewijs van identiteit (paspoort) voldoende. Voor een verblijf langer dan drie maanden in Nederland is ook geen visum, verblijfsvergunning of werkvergunning meer nodig.

Blijft de werknemer langer dan vier maanden in Nederland, dan moet hij zich inschrijven bij de Basisregistratie Personen (BRP) van zijn woonplaats.

Let op: de werkgever heeft de verplichting het identiteitsbewijs op echtheid te controleren, te kopiëren en in de administratie op te nemen.


Meer informatie Sociaaljuridisch advies, 030-6053344 of sj@metaalunie.nl.