Koninklijke Metaalunie vraagt de Tweede Kamer om bij het commissiedebat Midden- en Kleinbedrijf van 1 juli nadrukkelijk aandacht te besteden aan regeldruk, CBS-enquêtes en versterking van de arbeidsproductiviteit. Volgens Metaalunie moeten goede voornemens nu worden omgezet in maatregelen die MKB-maakbedrijven echt merken in hun dagelijkse praktijk.

Het kabinet benoemt in het coalitieakkoord terecht dat knellende regelgeving ondernemerschap, industrie en het vestigingsklimaat belemmert. Ook de inzet op vroegtijdige toetsing, het voorkomen van nationale koppen en de aanpak van 500 regels zijn positief. Voor Metaalunie is de kernvraag of deze ambitie ook daadwerkelijk leidt tot minder ervaren regeldruk bij ondernemers.
Daarom moet volgens Metaalunie niet alleen worden gestuurd op het aantal geschrapte regels, maar vooral op uitvoerbaarheid, stapeling van regels en de kosten voor ondernemers. Juist MKB-maakbedrijven hebben vaak beperkte administratieve capaciteit. Regels die afzonderlijk misschien te overzien zijn, kunnen in samenhang alsnog zwaar drukken op de bedrijfsvoering.

Maximum aan CBS-enquêtes
Een concreet voorbeeld is de regeldruk door CBS-enquêtes. Veel mkb-bedrijven ervaren deze verplichting nog altijd als een forse administratieve last. MKB-maakbedrijven geven aan soms meerdere enquêtes per maand te ontvangen. In sommige gevallen gaat het zelfs om vijf enquêtes. Dat kost tijd, capaciteit en geld die bedrijven liever besteden aan productie, innovatie en klanten. Metaalunie pleit daarom voor een bindend maximumaantal CBS-enquêtes per bedrijf. Daarbij moet het ook echt mogelijk zijn bedrijven bij overschrijding uit één of meerdere steekproeven te halen of tijdelijk vrij te stellen. Dit maximum moet niet alleen gelden voor bedrijven tot 20 medewerkers, maar voor het bredere mkb.

Arbeidsproductiviteit versterken
Ook vraagt Metaalunie aandacht voor de arbeidsproductiviteit in het mkb. Het Jaarbericht Staat van het mkb laat zien dat versterking van de arbeidsproductiviteit essentieel is voor het verdienvermogen van Nederland. Voor de MKB-maakindustrie is dit extra urgent door personeelstekorten, stijgende kosten, beperkte investeringsruimte en toenemende internationale concurrentie. Tegelijkertijd liggen er juist in de MKB-maakindustrie grote kansen. Automatisering, digitalisering, robotisering, AI, betere procesorganisatie en samenwerking in ketens kunnen bedrijven helpen meer te produceren met minder mensen. Daarvoor is wel gerichte ondersteuning nodig. Metaalunie vraagt de minister daarom om innovatieregelingen beter toegankelijk te maken en financiering voor digitale productietechnologie, automatisering en robotisering beter te laten aansluiten op de praktijk van MKB-maakbedrijven.