Bel mij terug

Zoek op trefwoord

Filter

Kies een categorie
Metaaltopper | 02 feb 2026

METAALTOPPER BAS CORSTJENS

Voordat Corstjens instapte, volgde hij zeven jaar praktijkonderwijs, vooral gericht op draaien en frezen. Stage liep hij bewust buiten het familiebedrijf. “Ik wilde weten hoe het was om te werken zonder dat je vader erbij liep.”

Bas Corstjens begon als 18-jarige bij verspaningsbedrijf Mabriq, het bedrijf van zijn ouders. “Als CNC-draaier op een ‘simpele’ machine tot uiteindelijk een dubbelspindel draaibank met meerdere turrets. Daarna doorliep ik alle andere machines. Ik wilde de hele werkplaats kennen. Pas dan kun je een team later echt goed aansturen.” Mabriq is specialist in grote series draai- en freeswerk en telt zeventien medewerkers.
 
Voordat Corstjens instapte, volgde hij zeven jaar praktijkonderwijs, vooral gericht op draaien en frezen. Stage liep hij bewust buiten het familiebedrijf. “Ik wilde weten hoe het was om te werken zonder dat je vader erbij liep.” Toch keerde hij terug: hier lagen de uitdaging én de toekomst. “Als je het ooit wilt overnemen, moet je weten waar je over praat.”
 
Zijn moeder en zus werken ook in het bedrijf. Zijn moeder doet de financiën en ondersteunt waar nodig. Zijn zus werkte in de kinderopvang, maar vond het zo leuk om mee te werken in het familiebedrijf dat ze haar baan opzegde. Ze leerde frezen en is nu een belangrijke kracht, van werkplaats tot kantoor. “We weten met z’n vieren precies wat er moet gebeuren.”
 

 

Harmonieus samenwerken ging niet altijd vanzelf. “Toen mijn vader en ik allebei op kantoor zaten, deden we hetzelfde werk. Dat botste.” De oplossing kwam vorig jaar: zijn vader ging terug de werkplaats in. “Hij staat weer achter de draaibank, maakt speciaal werk en helpt de jongens met het verbeteren van de kwaliteit. Daar zit hij in zijn kracht.”

Omdat Corstjens richting bedrijfsopvolging gaat, volgde hij diverse trainingen. “Je leert anders kijken naar het ondernemen en aansturen van je bedrijf.” Inmiddels is hij operationeel verantwoordelijk voor de werkplaats, planning, offertes en sales. “Het is veel, maar ik hou van de afwisseling.” Ondernemerschap is volgens hem veranderd: “Je moet echt relaties opbouwen en je onderscheiden.”
 
Het overnametraject verloopt bewust rustig. “We bouwen het stap voor stap op.” Eén ding staat vast: hij blijft in de verspaning. “Ik ben hiermee opgegroeid. Draaien, frezen, automatiseren; ik wil niet anders.”

Ook een metaaltopper in uw bedrijf? Laat het ons weten via redactie@metaalunie.nl!

Adverteren in M+T

Wilt u in contact komen met leden van Metaalunie? Dan is Metaal + Techniek een uitermate geschikt platform.

De totale verspreide oplage van Metaal + Techniek is 12.000. En met een meeleesfactor van 3 is het werkelijke bereik ruim 36.000 professionals.

Meer informatie? 

Elma Media BV
 

Reinier Terpstra
0226 - 331 693
06 - 127 455 45
r.terpstra@elma.nl

 

Jochem Meijer
06 - 412 744 13
j.meijer@elma.nl