De vakbonden hebben aangekondigd werknemers in de Metaal & Techniek op 10 en 11 september 2026 op te roepen het werk neer te leggen. De acties richten zich tegen plannen van het kabinet op het gebied van onder meer de WW, WIA en AOW. Ook in andere sectoren worden in de komende periode acties gevoerd tegen de kabinetsplannen.
Politiek geschil niet op bord individuele werkgevers
De staking richt zich tot plannen van het kabinet en is daarmee aan te merken als een politieke staking (niet gericht tegen bijvoorbeeld cao-onderhandelingen). Dat individuele werkgevers nu door deze acties worden geraakt, terwijl zij niet degenen zijn die de kabinetsplannen hebben gemaakt, vindt Metaalunie zeer betreurenswaardig. Metaalunie ziet de uitdagingen die er zijn op de arbeidsmarkt en vindt dat het kabinet, werkgevers en werknemers samen tot werkbare oplossingen moeten komen. Stakingen helpen hier niet bij.
Waar en wanneer wordt gestaakt?
Op 10 september wordt er mogelijk gestaakt bij bedrijven in de volgende specifieke postcodegebieden:
- 1211-1271
- 1311-1396
- 1401-1424
- 2381-2404
- 2421-2596
- 2741-2742
- 3401-3481
- 3511-3791
- 3811-3998
- 4001-4286
- 5301-5334
- 6624-6624
- 8211-8256
Op 11 september gaat het om bedrijven in Friesland, Noord-Brabant, Limburg, Zuid-Holland en Noord-Holland, waarbij voor enkele provincies bepaalde postcodegebieden zijn uitgezonderd:
- Friesland
- Noord-Brabant (met uitzondering van de postcodes 4200-4286)
- Limburg
- Zuid-Holland (met uitzondering van de postcodes 2381-2404, 2421-2596 en 2741-2742)
- Noord-Holland (met uitzondering van de postcodes 1211-1271, 1311-1396 en 1401-1424).
Het gaat om volledige stakingsdagen. Voor werknemers in ploegendienst geldt volgens de vakbonden dat zij hun volledige dienst staken die op 10 of 11 september eindigt, ook als die dienst de dag ervoor is begonnen.
Wat betekent dit voor jou als werkgever?
Werknemers hebben het recht om te staken, ook als deze tegen kabinetsplannen zijn gericht. Een werknemer die ervoor kiest om te staken, verricht gedurende de staking geen arbeid en heeft over de gestaakte uren geen recht op doorbetaling van loon.
Vragen?
Heb je vragen over de staking, bijvoorbeeld over loonbetaling, de inzet van andere werknemers of wat jij als werkgever wel en niet mag doen? Neem dan contact op met de afdeling Sociaaljuridisch ledenadvies via sj@metaalunie.nl.