Wij zijn op zoek naar een:

Adviseur cao en werkgeverszaken (32 - 40 uur)

Wil jij echt het verschil maken voor duizenden ondernemers in de MKB-maakindustrie?
Heb je een passie voor sociale thema’s, arbeidsvoorwaarden en toekomstbestendig beleid? Dan is deze functie een perfecte kans! Koninklijke Metaalunie is op zoek naar een adviseur cao en werkgeverszaken die zich vol enthousiasme wil inzetten voor een moderne en werkbare cao.

Wat ga je doen?
Wet- en regelgeving op het gebied van werkgeverszaken en de uitkomst van cao-onderhandelingen worden steeds belangrijker. Daarom versterkt Metaalunie haar team op dit thema. Jij adviseert en kan deelnemen in onderhandelingen en trajecten waarin je een belangrijke stem voor duizenden ondernemers in de MKB-maakindustrie bent. Daarin heb je visie op de toekomst en vernieuwing van de cao. Jij vertaalt maatschappelijke, economische en juridische ontwikkelingen naar concrete voorstellen die écht impact maken.

Tijdens cao-onderhandelingen ben jij een onmisbare inhoudelijke kracht en kun je strategisch schakelen onder stress. Je levert juridische en beleidsmatige input en helpt bij de voorbereiding van overlegmomenten. Ook vertegenwoordig je Metaalunie in strategische overleggen, onder meer met MKB-Nederland, en neem je actief deel aan commissies zoals de Commissie Arbeidsvoorwaarden.

Je werkt op strategisch niveau, neemt initiatief, behartigt belangen en levert advies over sociaal beleid en over cao-gerelateerde onderwerpen. Daarbij houd je altijd het grotere plaatje in de gaten bij diverse beleidsthema’s: van arbeidsmarktontwikkelingen en pensioenregelingen tot functiewaardering en scholing. Je signaleert trends, denkt proactief mee en komt met creatieve ideeën die de sector vooruithelpen. Daarbij sta je in verbinding met de dagelijkse praktijk van een mkb-ondernemer.

Daarnaast speel je een verbindende rol: je haalt actief input op bij ondernemers en je collega’s en zorgt ervoor dat zij goed geïnformeerd zijn over cao-zaken en relevante wet- en regelgeving.

Het team
Je gaat werken in een betrokken team van collega’s binnen het Team Beleid, werkt nauw samen met de beleidssecretaris sociale zaken, het team van arbeidsrechtjuristen en andere inhoudelijk deskundigen van Metaalunie. Je kunt rekenen op een gedegen inwerkperiode en vervolgens doorgroeikansen. Samen zetten jullie je met veel plezier in voor een sterke, sociale en toekomstgerichte MKB-maakindustrie.

Jij
Je hebt een passie voor sociale thema’s en arbeidsvoorwaarden en voelt je verbonden met de uitdagingen van ondernemers in de MKB-maakindustrie. Je wilt je inzetten voor een moderne en werkbare cao.

• Je begrijpt de positie en het belang van de Nederlandse MKB-maakindustrie.
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en strategisch inzicht.
• Je bezit goede onderhandelingsvaardigheden en je kunt verbindend communiceren.
• Je bent niet snel van je stuk te brengen en hebt een sterke overtuigingskracht.

Jouw profiel

• Academisch werk- en denkniveau. Bij voorkeur vanuit een richting met cao- en arbeidsrecht, de brede sociale zekerheid en wet- en regelgeving op dit gebied.
• Ervaring met cao-onderhandelingen of deelname aan sociaal overleg is een pré.
• Proactief, flexibel én het vermogen om goed in breder teamverband met verschillende expertises te werken.

Ons aanbod
Koninklijke Metaalunie biedt een dynamische werkomgeving in een maatschappelijk relevante en innovatieve sector, met een informele en collegiale werksfeer. Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een salaris tussen € 5.000 en € 7.200 bruto per maand.

Daarnaast bieden wij:

• Een maatschappelijk relevante functie met zichtbare impact op duizenden ondernemers. 
• Veel ruimte om je rol zelf vorm te geven, afhankelijk van jouw interesses en kwaliteiten.
• Samenwerking in een enthousiast team met veel inhoudelijke expertise.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.  
• 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 7,5%.  

Standplaats
Nieuwegein

Interesse?
Koninklijke Metaalunie laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren t/m dinsdag 11 november via https://polderbanen.nl/vacature/adviseur-cao-en-werkgeverszaken-32-40u/. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Mark Streuer of Evi Gasseling via 073 - 203 20 98.