Bel mij terug

Zoek op trefwoord

Filter

Kies een categorie

Prinsjesdag 2024

Op 17 september vindt Prinsjesdag plaats. Dit jaar extra interessant omdat het kabinet met nadere uitwerkingen gaat komen van het Hoofdlijnenakkoord

Hier komt een ingekort stuk over de algemene reactie van Metaalunie

> Lees hier de hele reactie op van Metaalunie.

Kernthema's

  • Instroom: We interesseren voldoende mensen voor een opleiding of loopbaan in de techniek.
  • Werving: We zetten ons in om voldoende technische gekwalificeerde vakmensen te laten kiezen voor een loopbaan in de metaalbewerking. 
  • Opleiden: We zorgen voor goed aansluitende opleidingen conform de [nieuwe] behoeftes van onze leden.
  • Technologietransitie: We ontwikkelen continue de kennis en vaardigheden van onze vakmensen om klaar te zijn voor de toekomst.
  • Modern werkgeverschap: We werken aan een aantrekkelijke werkomgeving, flexibiliteit, werk-privé balans, groei, gezondheid, inclusiviteit, betrokkenheid en productiviteit.
  • Stimuleren: We stimuleren het innovatievermogen en de ontwikkeling van nieuwe producten, productietechnologieën, processen en diensten
  • Toepasbaar: We maken nieuwe technologieën en procesinnovaties zichtbaar, toegankelijk en toepasbaar voor alle leden
  • Productiviteit: We focussen op een verhoging van de productiviteit van de maak- en onderhoudsprocessen door automatisering, digitalisering, slimmer werken en het effectief inzetten van mensen en middelen. Daarbij staat procesinnovatie of beter gezegd productie innovatie centraal.
  • Milieu en omgeving: De bewustwording van de omgeving en het milieu wordt groter en sterker, we streven naar een goede balans en toekomst van onze leden. We werken aan een goede infrastructuur met de juiste wet- en regelgeving en voorzieningen en stimuleren de kansen voor onze sector.
  • Duurzaam: Goed ondernemerschap gaat veel verder dan de grenzen van het bedrijf. Wij gaan uit van een lange termijn relatie met onze omgeving als werkgever, ruimtegebruiker, toeleverancier, opleider, etc. en geven hier op een duurzame manier invulling aan. 
  • Grondstoffen: De toegankelijkheid tot en afhankelijkheid van grondstoffen wordt steeds kritischer. We streven naar meer circulariteit en gezonde afhankelijkheidsrelaties.
  • MKB-vriendelijk ondernemersklimaat: ondernemen moet leuk blijven. Zadel MKB-ondernemers niet op met onnodige administratieve lasten en overbodige regels.

Nieuws

  • Persbericht
  •  

Economisch beeld Nederland

Op de routekaart zie je welke stappen er genomen moeten worden om tot een nieuwe cao te komen.

Bekijk de routekaart

Contact

Wijnand van Zanten

Manager Public Affairs
Koninklijke Metaalunie

e  Zanten@metaalunie.nl
t   06 - 532 899 37

Neem contact op