Wij zijn partner in Gelders Overijssels Vakmanschap. Dit is een samenwerking vanuit Koninklijke Metaalunie, Koninklijke Bouwend Nederland, FME, Techniek Nederland, OOM, A+O Metalektro, Wij Techniek, FNV, CNV, en VNO-NCW. Voor nu en de langere termijn staat de technische sector te springen om nieuwe instroom van gemotiveerde vakmensen.
In opdracht van deze samenwerking begeleiden de arbeidsmarktcoaches van Gelders Overijssels Vakmanschap werkzoekenden en werkenden in Gelderland en Overijssel die een loopbaan in de techniek overwegen. De coaches begeleiden kandidaten persoonlijk en onafhankelijk: van eerste oriëntatie tot start in de praktijk. Ze kennen vele opleidingsroutes, subsidiemogelijkheden en bedrijven in de regio en helpen de kandidaat om de juiste keuze te maken. Deze begeleiding is geheel kosteloos. Afgelopen jaar hebben via Gelders Overijssels Vakmanschap zo’n 114 zij-instromers een baan gekregen in de technische sector!
Voordelen voor werkgevers
- Gerichte matching: coaches brengen kandidaten in contact met bedrijven en kijken welke persoon en functie het beste bij elkaar passen.
- Toegang tot nieuwe kandidaten: zoals zij-instromers en werkzoekenden die je normaal gesproken niet bereikt.
- Duurzame instroom: doordat kandidaten goed voorbereid en gemotiveerd instappen, is de kans op succes groter.
Oproep voor werkgevers
Zijn er binnen jouw organisatie vacatures of mogelijkheden voor zij-instromers, zogenaamde instapbanen? Met andere woorden voor medewerkers die nog weinig ervaring hebben, maar wél de motivatie en drive hebben om zich het vak eigen te maken?
Stuur een korte omschrijving van deze functie en je contactgegevens naar mij of naar info@govakmanschap.nl. De arbeidsmarktcoaches brengen je in contact met gemotiveerde en passende kandidaten in jouw regio.
Samen zorgen we er techniek-breed voor dat gemotiveerde zij-instromers hun weg vinden naar de techniek kunnen vinden en onze sector ook in de toekomst kan rekenen op voldoende vakmensen!
Lees meer