Tijdens een bijzondere Bedrijvendag bezochten vertegenwoordigers van vakbonden en werkgeversorganisaties uit de Metaal & Techniek samen een vakschool en twee bedrijven. Het initiatief, voortgekomen uit recente cao-onderhandelingen, richtte zich op de impact van cao-afspraken, met focus op Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en arbeidsproductiviteit.

Vakschool Goud en Zilver
De dag startte bij de Vakschool in Schoonhoven, waar de nadruk lag op vakmanschap. Tijdens een rondleiding zagen vakbondsbestuurders zoals Peter Reniers (FNV), Johann Honders (CNV) en Suat Koetloe (De Unie), samen met Koninklijke Metaalunie-voorzitter Mark Helder en Techniek Nederland-voorzitter Mark Harbers, hoe goud- en zilversmeden worden opgeleid. Gesprekken benadrukten het belang van instroom en cao-afspraken voor de sector.

Werkplezier
Bij installatiebedrijf Hoffman DME Techniek in Bergambacht benadrukte ondernemer Maurice Hoffman het belang van werkplezier. ‘Passie in het werk is goed voor medewerkers, klanten en het bedrijf,’ zei hij. Hij pleitte voor minder regels en meer maatwerk in de cao, gezien de diversiteit in vakgebieden.

Duurzaamheid
Het bezoek aan Metaalunielid Weerschild in Lexmond, producent van aluminium gevelelementen, sloot de dag af. Directeur Matthew van Eeuwen sprak over duurzame relaties met werknemers en klanten. Hij benadrukte de noodzaak van duidelijke arbeidsvoorwaarden, vooral voor bedrijven die niet op volle kracht draaien.

Samenwerking voor de toekomst
FNV-bestuurder Peter Reniers ziet de Bedrijvendag als een startpunt: ‘Ons gezamenlijk belang wordt steeds duidelijker.’ Mark Helder voegde toe: ‘Door dialoog, los van cao-onderhandelingen, maken we de sector toekomstbestendig.’ De dag benadrukte de kracht van samenwerking tussen vakbonden en werkgevers.