Deze week zijn zowel landelijk als regionaal de arbeidsmarktprognoses 2026-2028 verschenen. Deze prognoses laten de impact op de banengroei zien in Groningen, Drenthe en Friesland in combinatie met de energieprijzen.

De prognoses voor Groningen, Friesland en Drenthe zijn geschreven door UWV arbeidsmarktadviseurs Erik Oosterveld en Ruben de Gries. In deze prognoses hebben zij twee scenario’s uitgewerkt. Het eerste scenario laat zien wat er gebeurt met de banengroei als de energieprijzen op korte termijn weer dalen, de andere laat zien wat er gebeurt als de energieprijzen langere tijd hoog blijven.  

In Noord-Nederland vlakt de banengroei de komende jaren af. De arbeidsmarkt reageert hiermee op een beperkte groei van de regionale economie en een onrustige wereld. Ook vertalen werkgevers de groei van hun productie en dienstverlening maar voor een deel in extra arbeidsplaatsen. Uitgaande van een spoedig einde van de oorlog in het Midden-Oosten verwacht UWV dat het aantal banen tussen 2025 en 2028 nog groeit. 

Aanhoudend hoge energieprijzen kunnen het economisch beeld echter doen kantelen, waardoor er in Groningen, Drenthe en Friesland in de jaren 2026 en 2027 maar weinig banen bij komen. Schommelende energieprijzen zijn een van de veranderingen die de arbeidsmarkt momenteel beïnvloeden. Als de energieprijzen weer dalen, herstelt de banengroei. UWV ziet de huidige situatie met hoge energieprijzen dan ook als een tijdelijke dip. 

Ook ontwikkelingen als de opkomst van AI en vergrijzing veranderen de arbeidsmarkt. Juist daarom is het belangrijk dat overheid en werkgevers nu investeren in om- en bijscholing. Alleen door mensen de kans te geven zich te blijven ontwikkelen, kunnen werkgevers, werkenden en werkzoekenden wendbaar en toekomstbestendig blijven.

Klik op de bijgaande links voor meer informatie over de arbeidsmarktregio’s.

Regionale Arbeidsmarktprognose 2026-2028 Drenthe

Regionale Arbeidsmarktprognose 2026-2028 Friesland

Regionale Arbeidsmarktprognose 2026-2028 Groningen