Koninklijke Metaalunie ziet in de Tweede Productiviteitsagenda dat belangrijke stappen gezet worden die gunstig zijn voor de MKB-maakindustrie. De politiek zet arbeidsproductiviteit op de agenda en neemt punten over waarvoor Metaalunie al jaren pleit. Bepalend is nu of de plannen concreet worden en MKB-maakbedrijven bereiken.
De agenda omvat onderwijs en vaardigheden, arbeidsmarkt, digitalisering en innovatie. De arbeidsproductiviteit groeide het afgelopen decennium gemiddeld slechts 0,3 procent per jaar. Door vergrijzing en hoge arbeidsparticipatie kan groei steeds minder komen van meer mensen of uren. Nederland moet slimmer werken.
Technologie praktisch toepassen
Het kabinet erkent dat toepassing van digitale technologie in het mkb achterblijft. Voor MKB-maakbedrijven ligt veel winst in digitalisering, automatisering en robotisering. Nieuwe maatregelen voor procesinnovatie ontbreken echter. Metaalunie pleit voor een herkenbaar programma, met landelijke regie en uitvoering dicht bij bedrijven.
Smart Industry en opschaling van Shaping the Future of Work bieden kansen voor arbeidsbesparende, mensgerichte innovatie. Productiviteit hangt ook af van werkinrichting, medewerkerskennis en technologieacceptatie. Kleine ondernemers hebben praktische hulp nodig bij procesanalyse, oplossingskeuze en invoering. Metaalunie wil daarin een uitvoerende rol spelen.
Scholing en financiering
Digitalisering en AI vragen andere vaardigheden. Scholing moet aan innovatieprojecten worden gekoppeld. O&O-fondsen en regionale bedrijfsvakscholen kunnen kennisoverdracht, digitale vaardigheden en kortdurend, praktisch leren rond de werkvloer ondersteunen, in plaats van algemene of formele opleidingen. De Nationale Investeringsinstelling en aangepaste innovatieregelingen zijn positief, maar lijken vooral gericht op startups, scale-ups en grote investeringen. MKB-maakbedrijven investeren kleinschaliger in machines, robots, software, data-infrastructuur, advies en opleiding. Vooral software en implementatie zijn lastig financierbaar. Metaalunie pleit voor kredietgaranties en eenvoudige, stapelbare vouchers. Zonder eenvoudige regelingen, implementatiebegeleiding en meer procesinnovatie dreigt de agenda een verzameling beleidstrajecten te blijven. Succes blijkt uit bedrijven die processen vernieuwen, medewerkers opleiden en productiever worden, zodat ook het brede peloton profiteert.
Lees hier de volledige reactie van Metaalunie.