U bent niet ingelogd.
U bevindt zich hier: Details
Het jeugd-LIV is een tegemoetkoming voor werkgevers omdat het minimumjeugdloon voor jongeren van 18 tot en met 21 jaar per 1 juli 2017 is verhoogd. Werknemers van 22 jaar en ouder hebben recht op het minimumloon. Zij vallen niet onder het jeugd-LIV maar onder het LIV. Het recht op en de hoogte van het jeugd-LIV wordt vastgesteld in het jaar na het kalenderjaar waarover het jeugd-LIV wordt berekend. Het vaststellen van deze tegemoetkoming start in 2019.

Log in om het hele artikel te lezen

Misschien interessant voor u

Blog

Blog


Bert Jaarsma
Directeur Organisatie

Verspilde energie
> Lees meer.

Heeft u een vraag?

Bel ons
030 6053344

info@metaalunie.nl